џWPCЏА ћџ2~ ZBКœ“V•щXXxў6X@X@a1DocumentDocument StyleFйй Срьь*СУУУ Уззи€и ййййззƒ ФФФ Фa2DocumentDocument Style*  У Уии УУзззз Ф ФФФa3DocumentDocument Style0  ССУ Уи‚и зззз Ф Фћџ2ZpАe e…pъa4DocumentDocument StyleССУ УУУ.ФФ Ф Фa5DocumentСDocument Style  ТТ a6DocumentСDocument Style  ТТ a7DocumentСDocument Style ТТТ` ` ` Т ћџ2нpŒ Аќ œЌ •Ha8DocumentСDocument StyleТТТ` ` ` Т a1TechnicalTechnical Document Style 4! УУУ Уззи€и ййййзз ФФССФ Фa2TechnicalTechnical Document Style * У Уии УУззззФФ ССФ Фa3TechnicalTechnical Document Style ' У Уи‚и зззз ССФ Фћџ2/ ” „Ѓ„'„Ћa4TechnicalTechnical Document Style &У Уиƒи зззз ССФ Фa5TechnicalTechnical Document Style &ССУ Уи„и . Ф Фa6TechnicalTechnical Document Style&ССУ Уи…и . Ф Фa7TechnicalTechnical Document Style&ССУ Уи†и . Ф Фћџ2G „a €х qe qж a8TechnicalTechnical Document Style& ССУ Уи‡и . Ф Фa1AgendaAgenda Items%!"Срьь*СУ Уи€иФ Фa2AgendaAgenda Items#$ииa3AgendaAgenda Items%&и‚ићџ23žy Љ ДР Пt a4AgendaСAgenda ItemsE'(ТТТТТТиƒиТТ a5AgendaСAgenda ItemsP)*ТТТТТТТТи„иТТ a6AgendaСAgenda Items[+,ТТТТТТТТТТи…иТТ a7AgendaСAgenda Itemsf-.ТТТТТТТТТТТТи†иТТ ћџ2Ъe’/›СЄ\a8AgendaСAgenda Itemsq/0ТТТТТТТТТТТТТТи‡иТТ a127СRight-Aligned Paragraph Numbers812С@Сии ƒС€АА СТТ a227СRight-Aligned Paragraph NumbersA34ССС@` ` Сии ƒС€СТ` ` ` Т a327СRight-Aligned Paragraph NumbersJ56ССССС@И И Сии ƒС€` ` СТИ И И Т ћџ2­2ЖпП•ШTa427СRight-Aligned Paragraph NumbersS78ССССССС@Сии ƒС€И И СТТ a527СRight-Aligned Paragraph Numbers\9:ССССССССС@hh#Сии ƒС€СТhhhТ a627СRight-Aligned Paragraph Numberse;<ССССССССССС@РР(Сии ƒС€hh#СТРРРТ a727СRight-Aligned Paragraph Numbersn=>ССССССССССССС@-Сии ƒС€РР(СТТ ћџ2S бNR!qq"qтa827СRight-Aligned Paragraph Numbers w?@ССССССССССССССС@pp2Сии ƒС€-СТpppТ аав ШX0УУФФУУФФШX0УУФФУУФФ вв ШXУУФФШXУУФФ вAgenda[4]!ABиƒиAgenda[5]"CDи„ићџ2F#q…$qі%qg&nиAgenda[6]#EFи…иAgenda[7]$GHи†иAgenda[8]%IJи‡иBibliogrphyСBibliography&KLТТС€АА С ћџ2Ы'љx(шq) Y*efDoc InitInitialize Document Style'M’Nз  з вŒ I. 1. A. a.(1)(a) i) a)DocumentŒвВTech InitInitialize Technical Style(OPвŒ 1 .1 .1 .1 .1 .1 .1 .1 ўTechnicalŒвPleadingHeader for numbered pleading paper)ЕQRаШаа АА ш ае•ˆ,аааШаа ААXА аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџРџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ Аџџаакyј*ќАdddyккyј*Аdddyк СHHРС1ƒ СHHРС2ƒ СHHРС3ƒ СHHРС4ƒ СHHРС5ƒ СHHРС6ƒ СHHРС7ƒ СHHРС8ƒ СHHРС9ƒ СHаРС10ƒ СHаРС11ƒ СHаРС12ƒ СHаРС13ƒ СHаРС14ƒ СHаРС15ƒ СHаРС16ƒ СHаРС17ƒ СHаРС18ƒ СHаРС19ƒ СHаРС20ƒ СHаРС21ƒ СHаРС22ƒ СHаРС23ƒ СHаРС24ƒ СHаРС25ƒ СHаРС26ƒ СHаРС27ƒ СHаРС28г   г•еHeading 2Underlined Heading Flush Left*STУУУУ ФФФФћџ2с(+p§,sm -Lр .Е,(Heading 1Centered Heading+UVСрьь*СУУУ Уƒ ФФФ ФBullet ListСIndented Bullet List,WXТТРРТ` ` ` Т MACNormal- YъZФ ФФФФФФФФ ФФФФФФФФ ФФ ФФФФФФ ФФФФФФФФФФФФФааа XААА аааааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ xа (#€%и'0*ˆ,р.813ш5@8˜:№<џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааа АААА аааа Ш аб бб#XZф2МP XP#бвŒ I. A. 1. a.(1)(a) i) a)Œвв ,X0УУФФ,X0УУФФ вв ,А0УУФФ,А0УУФФ вв ,XУУФФ,XУУФФ вв ,АУУФФ,АУУФФ вг .,., гггггга„ггUSгааФ ФФФФФФФФ ФФФФФФФФ ФФ ФФФФФФ ФФФФФФФФФФФФФааа АААА аааааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ xа (#€%и'0*ˆ,р.813ш5@8˜:№<џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааа АААА аааа Ш аб бб#XZф2МPXP#бг .,., гггггга„ггUSгааFootnote.6['\ССУУФФб#&}ў6X@&@#бб#&}ў6X@&@#бћџ2+/€)0€“)1Œ*2€Ÿ*Default ParaDefault Paragraph Font/]^ггггггггDocument 8Document 80_`ггггггггDocument 4Document 41abггггУУУ УФФФ ФггггDocument 6Document 62cdггггггггћџ2/3€Q+4€б+5€Q,62б,Document 5Document 53efггггггггDocument 2Document 24ghггггггггDocument 7Document 75ijггггггггRight Par 1Right Par 16ђkшlааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0ААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2K6725/8€g192ч1:24Right Par 2Right Par 27ђmшnааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааDocument 3Document 38opггггггггRight Par 3Right Par 39ђqшrааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0ААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааRight Par 4Right Par 4:ђsшtааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2E?;2}6<2Џ8=2с:>2=Right Par 5Right Par 5;ђuшvааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааRight Par 6Right Par 6<ђwшxааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааRight Par 7Right Par 7=ђyшzааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0ААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааRight Par 8Right Par 8>ђ{ш|ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2ЃF?<w?@8ГAA8ыCB€#FDocument 1Document 1?ї}э~ХХааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааХХTechnical 5Technical 5@ѕы€ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггУ УФ Фггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааTechnical 6Technical 6Aѕы‚ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггУ УФ Фггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааTechnical 2Technical 2Bƒ„ггггггггћџ2ELC€еFD8UGE€IF8 JTechnical 3Technical 3C…†ггггггггTechnical 4Technical 4Dѕ‡ыˆааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггУ УФ Фггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааTechnical 1Technical 1E‰ŠггггггггTechnical 7Technical 7Fѕ‹ыŒааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггУ УФ Фггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2EUG8wLH2ЏNI2сPJ2STechnical 8Technical 8GѕыŽааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџXА` И hРpШ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггУ УФ Фггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 1toc 1HђшааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 2toc 2Iђ‘ш’ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 3toc 3Jђ“ш”ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2—\K2wUL2ЉWM2лYNŠ \toc 4toc 4Kђ•ш–ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџИ џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 5toc 5Lђ—ш˜ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџhџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 6toc 6Mђ™шšааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 7toc 7N›œааггггггггћџ2‘eO2Щ\P2ћ^Q2-aR2_ctoc 8toc 8OђшžааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааtoc 9toc 9PђŸш ааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааindex 1index 1QђЁшЂааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџА` џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааindex 2index 2RђЃшЄааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааћџ2oiS2УeTŠѕgU€hVpџhtoa headingtoa headingSђЅшІааааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааггггггггааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` И hРpШ xа (#џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџААааcaptioncaptionTЇЈаагггггггг_Equation Ca_Equation CaptionUЉЊгггггггг2СDocument StyleVЋЌТТТ` ` ` Т ћџ2okWqЁiXejYewjZ“мj3Document StyleW­ ЎССУ УУУ.ФФ Ф Ф4СDocument StyleX ЏАТТ 5СDocument StyleY БВТТ 6Document StyleZ*ГД У Уии УУзззз Ф ФФФћџ2гm[pЁk\’l]›Ѓl^•>m7СDocument Style[ЕЖТТТ` ` ` Т 8СRight-Aligned Paragraph Numbers\8ЗИС@Сии ƒС€АА СТТ 9СRight-Aligned Paragraph Numbers]AЙКССС@` ` Сии ƒС€СТ` ` ` Т 10Document Style^0Л М ССУ Уи‚и зззз Ф Фћџ2Ыp_Єn`­ЉnaЖVobП p11СRight-Aligned Paragraph Numbers_JНОССССС@И И Сии ƒС€` ` СТИ И И Т 12СRight-Aligned Paragraph Numbers`SПРССССССС@Сии ƒС€И И СТТ 13СRight-Aligned Paragraph Numbersa\СТССССССССС@hh#Сии ƒС€СТhhhТ 14СRight-Aligned Paragraph NumbersbeУФССССССССССС@РР(Сии ƒС€hh#СТРРРТ ћџ2еscШ§pdбХqeК–rf…Ps15СRight-Aligned Paragraph NumberscnХЦССССССССССССС@-Сии ƒС€РР(СТТ 16СRight-Aligned Paragraph NumbersdwЧШССССССССССССССС@pp2Сии ƒС€-СТpppТ 17Document StyleeFЩЪйй Срьь*СУУУ Уззи€и ййййззƒ ФФФ Ф18Technical Document Stylef&ЫЬССУ Уи„и . Ф Фћџ2Qvg…thœŒti•(uj”Нu19Technical Document Styleg&ЭЮССУ Уи…и . Ф Ф20Technical Document Styleh*Яа У Уии УУззззФФ СС Ф Ф21Technical Document Stylei'бв У Уи‚и ззззСС Ф Ф22Technical Document Stylej&гдУ Уиƒи ззззСС Ф Фћџ2МxkАƒvl…3wm…Иwn=x23Technical Document Stylek4е$ж УУУ Уззи€и ййййзз ФФСС Ф Ф24Technical Document Stylel&зиССУ Уи†и . Ф Ф25Technical Document Stylem&йкССУ Уи‡и . Ф Фfootnote texn'лмб#XNє\  PXP#бћџ2н}omюxp“[zq‚юzrmp|headeroн оааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџРа џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџааааУ Уб#XNє\  PXP#бФ Фааreferencep;прТТС€Сб#XNє\  PXP#бitemizeq*ста АААF аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџržџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџааТТТТС€Сб#XNє\  PXP#бheader2rу фааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ` Ра џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ АџџааааУ Уб#XNє\  PXP#бФ Фааћџ2їsb~tSquФ€v–aheading 3sхцааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџаа У УУУб#XNє\  PXP#бФ ФФФfootertћчшааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьќ!џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџааб#єxЯОІ P7ћєP#бHeadingChapter Headingu3щ ъ Срьь*СУУУ Уи€и ззззƒ ФФФ ФRight ParСRight-Aligned Paragraph Numbersv<ыьС@Сии ƒг њџ гТТ ћџ2”„w”)‚xdН‚yз!ƒzœјƒSubheadingSubheadingw.э юУ УииССзззз Ф ФHIGHLIGHT 1Italics and Boldxя№УУУ УФ ФФФDRAFT ONHeader A Text = DRAFT and Dateyёђа ААXА аа8аеaааС`X (#EСУУDRAFTФФƒ С`h(#<СУУи 3 1, 4 иФФг   гaеDRAFT OFFTurn Draft Style offzDѓєг гг єџ га ААА аеећџ2RŠ{cЦ„|c)†}cŒ‡~cяˆLETTER LANDLetter Landscape - 11 x 8.5{ ѕіа їи'3џї аа АААА аLEGAL LANDLegal Landscape - 14 x 8.5| їја їи' Aџї аа АААА аLETTER PORTLetter Portrait - 8.5 x 11} љња ї3и'џї аа ААА аLEGAL PORTLegal Portrait - 8.5 x 14~ ћќа ї Aи'џї аа ААА аћџ2AŒn„Š€ђŠds‹‚jз‹TITLETitle of a Document§ўСрьь*СУУУ УФ ФФФƒBLOCK QUOTESmall, single-spaced, indented€џ ааУУТТФФааHIGHLIGHT 2Large and BoldУУУ УФ ФФФHIGHLIGHT 3Large, Italicized and Underscored‚  УУУУУУФФФФФФћџ2Œ’ƒƒsŒ„IіŽ…?†<P‘LETTERHEADLetterhead - date/marginsƒ! а ААXА аа ї3и'џї аг  гСрьь*Са ї3и' IIџї аƒ г  гINVOICE FEEFee Amount for Math Invoice„ёа АF, аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ№Ь$џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0Аџџааг џ гMEMORANDUMMemo Page Format…Й  а АААА аСрьь*СУУУ УM E M O R A N D U MФ ФФФƒ кy<N Щdddyк INVOICE EXPExpense Subtotals for Math Invoice†ф  а ,p, аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ№Ь$џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0Аџџааћџ2Ї—‡<О’ˆњњ“‰Xє–Š[L—INVOICE TOTTotals Invoice for Math Macro‡ф а p,p, аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ№Ь$џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ0АџџааINVOICE HEADHeading Portion of Math InvoiceˆOEа АА аа p,X аа9ае!ааа XX аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџаа Сьь*ССРрь$СЉоHHоЉ!ег Є гЇа АА аа XX ае!ааа XX аааџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџАџџаа Сьь*ССРрь$СЉоHHоЉ!еNORMALReturn to Normal Typestyle‰SMALLSmall TypestyleŠУУћџ2E™‹[й—Œ[4˜[˜Ž[ъ˜FINEFine Typestyle‹УУLARGELarge TypestyleŒУУEXTRA LARGEExtra Large TypestyleУУVERY LARGEVery Large TypestyleŽУУћџ2‹Хw™<›‘­Kœ’“јœENVELOPEStandard Business Envelope with Headermа їVˆ, IIџї аа X А аа АА,А аа8ае'а  А А а 'ег ` га  АА аCitatorFormat Secretary's Citator Output FileЗ б#єdў6X@є@#ба ААXX аа ААX аеbІб#єdў6X@є@#ба АXАX аСрp*СЉ ии ЉbеааFormat DownlFormat Downloaded Document‘U!"а ААXX аа Ш аа АXА\ аб#єdў6X@є@#бpage numberpage number’;#$б#XЯОІ P7ћXP#бггггћџ2sА0ЖНџџџџџџЋXxў6X@X@<ў6X9`(CourierXXNє4  pG;X'є4  .Times New RomanBoldXXNє\  PXP%є\  `$Times NewRomanXXNє4  pG;X'є4  .Times New RomanBoldXXNє\  PXP%є\  `$Times NewRomanXєAє\  PєP%є\  `$Times NewRomanєXNє\  PXP%є\  `$Times NewRomanXєxЯОІ P7ћєP)ЯОІ `CG TimesєєxЯОІ P7ћєP)ЯОІ `CG TimesєєxЯОІ P 7ћєP)ЯОІ `CG TimesєєAє\  P єP%є\  `$Times NewRomanєєAє\  P єP%є\  `$Times NewRomanєєxЯОІ P 7ћєP)ЯОІ `CG TimesєXZф2МP XP4мD4A`ArialTTXXZф2МPXP4мD4A`ArialTTX&}ў6X@&@D6Œ 9`("Courier NewTT&&}ў6X@&@D6Œ 9`("Courier NewTT&XNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXXNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXXNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXXNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXXNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXXNє\  PXP*X ц  `*Times New RomanTTXєxЯОІ P7ћєP)ЯОІ `CG Timesєєdў6X@є@<ў6X9`("Courier NewTTєєdў6X@є@<ў6X9`("Courier NewTTєєdў6X@є@<ў6X9`("Courier NewTTєXЯОІ P7ћXP*ЯОІ `CG TimesXћџ2ЅА­А3|jа Ш аааа АААX аеiЄааУ У Срь Сб#XNє4  pG;X#б Federal Communications Commissionб#XNє\  PXP#б FCC 96Љ379Ф Фƒ аакyxА™dddyк iеУ У Срь Сб#XNє4  pG;X#б Federal Communications Commissionб#XNє\  PXP#б FCC 96Љ379Ф Фƒ кyxА™dddyк СрŽь'Сб#єAє\  PєP#бBefore theƒ СрE ьС Federal Communications Commission ƒ Ср–ь#СWashington, D.C. 20554б#XNє\  PXP#бƒ In re Applications ofСССССССССС) СССССССССССССС) У УShreveport Great Empire Broadcasting, Inc.Ф ФСС)ССFile Nos. BRЉ960201B8 СССССССССС СС)СС BRHЉ960201B7 СССССССССССССС)СС For Renewal of License forСССССССС)СС Stations KWKH(AM)/KWKHЉFMСССССС) Shreveport, LouisianaСССССССС) Ср– ьСУ УMEMORANDUM OPINION AND ORDERƒ Срi ьСAND NOTICE OF APPARENT LIABILITYƒ Adopted:ССSeptember 12, 1996ССССССReleased: September 25, 1996Ф Ф У УBy the Commission:Ф Ф Commissioner Quello concurring in the result. СССС вŒ I. 1. 1. a.(1)(a) i) a)џџџџџџџџџџџџџџџџŒвааССййииССThe Commission has before it for consideration: (i) license renewal applications for KWKH(AM)/KWKHЉFM, Shreveport, Louisiana;в ШX0УУФФШX0УУФФ вжЃџџаааШаааб#єxЯОІ P7ћєP#бУУФФССThe license term for these stations expired June 1, 1996.Ѓж and (ii) the licensee's response to a staff letter of inquiry. ССииССReview of the stations' renewal applications, annual employment reports, and inquiry response leads us to conclude that there are no substantial and material questions of fact warranting designation for hearing. Further, we find no evidence of employment discrimination. Grant of the applications is consistent with Section 309(k) of the Communications Act of 1934, as amended, 47 U.S.C. РР 309(k). Thus, because the licensee is otherwise qualified, grant of the applications will serve the public interest. 47 U.S.C. РР309(d)(2). However, for the reasons discussed below, we will grant renewal subject to reporting conditions and a Notice of Apparent Liability for forfeiture in the amount of $16,500. ССииССSection 73.2080 of the Commission's Rules requires that a broadcast licensee refrain from employment discrimination and establish and maintain an EEO program that reflects positive and continuing efforts to recruit and promote qualified women and minorities. When evaluating EEO performance, the Commission focuses on the licensee's efforts to recruit and promote qualified minorities and women and the licensee's ongoing assessment of its EEO efforts. Such an assessment enables the licensee to take corrective action if qualified women and minorities are not present in the applicant pools. The Commission also focuses on any evidence of discrimination by the licensee. УУSeeФФ Sections 73.2080 (a), (b), and (c) of the Commission's Rules, 47 C.F.R. РРРР 73.2080 (a), (b), and (c).ж]џџаааШаааб#єxЯОІ P7ћєP#бУУФФ The licensee is reminded that under our EEO Rule, 47 C.F.R. РР 73.2080, it has an obligation to recruit for females and minorities for each vacancy. To the extent that licensees fail to do so, female, as well as minority recruitment is affected.]ж ССииССReview of the licensee's renewal applications and inquiry response reveals that the licensee had 27 fullЉtime hires, 26 for upperЉlevel positions, from May 1, 1993, to May 1, 1996.жHџџаааШаааб#єxЯОІ P 7ћєP#бУ УФ ФУУФФССAccording to 1980 Census data, the Shreveport, Louisiana Metropolitan Statistical Area (MSA), in which the stations are located, had a 45.0% female and 30.6% minority labor force (28.6% Black, 1.4% Hispanic, .6% Other). The stations' 1990 Annual Employment Report lists 13 females (39.4%) and three Blacks (9.1%) on an overall staff of 33, and 11 females (35.5%) and two Blacks (6.5%) on an upperЉlevel staff of 31. In 1991, the stations employed 13 females (40.6%) and three Blacks (9.4%) on an overall staff of 32 and 10 females (34.5%) and two Blacks (6.9%) on an upperЉlevel staff of 29. In 1992, the stations employed 12 females (38.7%) and four Blacks (12.9%) on an overall staff of 31 and nine females (32.1%) and three Blacks (10.7%) on an upperЉlevel staff of 28. The Commission uses 1990 labor force statistics for license renewal applications filed after May 31, 1993, and for 1993 Annual Employment Reports. УУSeeФФ Public Notice # 32651 (April 12, 1993). According to 1990 Census data, the Shreveport, Louisiana MSA includes 48.3% females and 31.5% minorities (29.3% Black, 1.3% Hispanic, and .9% Other). The stations' 1993 Report lists 10 females (30.3%) and three Blacks (9.1%) on an overall staff of 33 and eight females (25.8%) and two Blacks (6.5%) on an upperЉlevel staff of 31. The stations' 1994 Report lists 12 females (36.4%) and two Blacks (6.1%) on an overall staff of 33 and ten females (32.3%) and two Blacks (6.5%) on an upperЉlevel staff of 31. The stations' 1995 Report lists 12 females (36.4%) and five minorities [four Blacks (12.1%) and one Hispanic(3.0%)]on an overall staff of 33 and eight females (27.6%) and four minorities [three Blacks (10.3%) and one Hispanic (3.4%)] on an upperЉlevel staff of 29.Hж In its inquiry response, the licensee indicates that it did not contact outside sources for 15 positions. The licensee states that for these positions it either hired someone who inquired if there were any positions available at the stations, or selected an employee from resumes already on file. For nine positions, the licensee indicates that it contacted one to three general sources.ж:џџаааШаааб#єAє\  P єP#бУУФФССThe licensee contends that it contacted only a newspaper for one of these positions and only an employment agency for another of these positions because the employee to be replaced had not yet been dismissed.:ж For two additional positions, it aired ads on the stations and reviewed applications on file from a local college job fair. For the remaining vacancy, occurring near the end of the license term, the licensee contacted ten general sources and aired ads on the stations. The licensee reports that minorities were in seven applicant and interview pools. Twelve minorities were among 127 applicants and among 114 interviewees for the 27 positions. The licensee reports that it hired two Blacks and one Hispanic for upperЉlevel positions. In its renewal applications, the licensee discusses the fact that it did not hire or promote any minorities during the 12Љmonth period prior to filing its renewal application. It states that it "believes that this result is an anomaly when compared against its record during the previous years of its license term." The licensee quotes hiring and promotion statistics indicating that it hired and promoted minorities in 1993 and 1994. The licensee states that it attended several job fairs and career days during the renewal year, from which it received minority referrals. It also describes several internship/training programs at the stations in which females and/or minorities participated in 1994 and 1995. ССииССIn their renewal applications, KWKH(AM)/KWKHЉFM contend that they review the success of their EEO program on an ongoing basis and makes changes when necessary. The licensee sets forth several examples of these changes, including adding two local schools with significant minority enrollments to its list of recruitment sources in 1994 and recently identifying five additional sources that might "be able to refer an increased number of minority and female applicants for upper four positions." In addition, the licensee states in its inquiry response that it has "recently centralized responsibility for implementation of [its] EEO program in a single individual to seek to ensure that EEO outreach is conducted every time there is a new hire, so that situations in which a person is hired without conducting EEO outreach will be minimized or eliminated entirely." ССииССThere is no evidence that the licensee engaged in employment discrimination. The licensee recruited, attracted, interviewed and hired minorities during the review period, as well as conducted several internship/training programs in which minorities and/or females participated. Moreover, KWKH(AM)/KWKHЉFM's record does not present a substantial and material question of fact warranting a hearing. Therefore, finding the licensee to be otherwise qualified, renewal of the licenses is appropriate. However, for the reasons discussed herein, we will grant renewal with appropriate remedies and sanctions. ССииССWe find the licensee's minority recruitment efforts to be deficient because it failed to recruit actively for 15 of its 27 vacancies (55.5%), and, despite recruiting minorities for only seven of 27 applicant and interview pools (25.9%), failed to engage in meaningful selfЉassessment of its EEO program by making significant changes in its recruitment efforts. 47 C.F.R. РР 73.2080. ССииССIn determining a forfeiture, we look to case precedent, taking into consideration the relevant statutory factors in Section 503(b)(2) of the Communications Act, including the nature, circumstances, extent and gravity of the violations, and a licensee's record of compliance with our rules. In our evaluation, we consider the station's size, number of hiring opportunities, minority labor force, recruitment patterns, applicant and interview pools, assessment and recordЉkeeping. УУE. g.ФФ, УУStauffer Communications, Inc.ФФ, 10 FCC Rcd 5060, 5061 (1995). ССииССAfter carefully reviewing the facts, we find that the record in the instant case is similar to but more egregious than that of WLAEЉTV, New Orleans, Louisiana, in УУApplication of Educational Broadcasting Foundation, Inc.ФФ, 10 FCC Rcd 3974 (1995). As in this case, WLAEЉTV failed to recruit actively for a substantial number (ten) of its 24 vacancies, and failed to include minority applicants in a majority (19) of its applicant pools despite being located in an area with a significant minority labor force (32.5%). The licensee also failed to maintain adequate records for meaningful selfЉassessment. We renewed the license of WLAEЉTV subject to reporting conditions and issued a Notice of Apparent Liability for $15,000. ССииССBoth KWKH(AM)/KWKHЉFM and WLAEЉTV failed to recruit actively for a substantial number of their vacancies and failed to include minority applicants in a majority of their applicant pools (74.1% and 79.2%, respectively) despite being located in areas with significant minority labor forces, [30.6% in 1980 and 31.5% in 1990 for KWKH(AM)/KWKHЉFM and 32.5% for WLAEЉTV]. The licensee of WLAEЉTV failed to keep complete records of its EEO efforts, necessary for meaningful selfЉassessment, whereas the licensee in this case kept complete records of its EEO efforts. However, there is little evidence that this licensee reviewed the information that it recorded to selfЉassess its EEO program meaningfully. As previously stated, it failed to recruit actively for a majority of its vacancies and failed to contact more than three general sources for the remainder of its vacancies (except for one vacancy occurring near the end of the license term) despite having minorities in few of its applicant pools. KWKH(AM)/KWKHЉFM's record is more egregious than that of WLAEЉTV because the stations actively recruited for substantially fewer vacancies (44.4%) than did WLAEЉTV (58.3%). Given the facts of this case and broadcasters' familiarity with our longЉstanding EEO rule, we conclude that a Notice of Apparent Liability for $16,500 is justified. Further, we impose reporting conditions to monitor the licensee's prospective recruitment and recordkeeping measures. Accordingly, finding the licensee to be otherwise qualified, we will grant renewal subject to reporting conditions, and issue a Notice of Apparent Liability for $16,500.жџџаааШаб#єAє\  P єP#бУУФФССOn February 28, 1996, KWKH(AM)/KWKHЉFM filed assignment applications, File Nos. BALЉ960228EB and BALHЉ960228EL. In view of these pending applications, we note that, in the event of grant of the applications, reporting conditions will follow as a matter of law and pass automatically to the assignee. УУSeeФФ УУe.g.ФФ, УУSan Luis Obispo Limited PartnershipФФ, 9 FCC Rcd 994 (1994); УУWoolfson Broadcasting, Inc.ФФ, 4 FCC Rcd 6160 (1989).ж ССииССAccordingly, У УIT IS ORDEREDФ Ф that the license renewal applications for Stations KWKH(AM)/KWKHЉFM У УARE GRANTEDФ Ф, subject to the reporting conditions specified herein, and, pursuant to Section 503 of the Communications Act, a У УNOTICE OF APPARENT LIABILITY FOR FORFEITUREФ Ф in the amount of $16,500. ССииССУ УIT IS FURTHER ORDERED Ф Фthat the licensee of Stations KWKH(AM)/KWKHЉFM submit to the Commission an original and one copy of the following information on February 1, 1997, February 1, 1998, and February 1, 1999: СС(a)Т` ` ` ТTwo lists divided by fullЉtime and partЉtime vacancies during the 12 months preceding January 1, 1997, for the first report, January 1, 1998, for the second report, and January 1, 1999, for the third report, indicating the job title and FCC job category of the position, the date of hire, the race or national origin, sex and the referral source of each applicant for each job and the race or national origin and sex of the person hired. The list should also note which recruitment sources were contacted;жGџџаааШаааб#єxЯОІ P 7ћєP#бУУФФССSuch a list might start: ТТ1) News Director: Officials and Managers; FullЉtime ТТ3 Applicants:СС1 White femaleССA.W.R.T. ТТТ` ` ` ТТИ И И Т1 Hispanic maleССNational Hispanic Media Coalition ТТТ` ` ` ТТИ И И Т1 Black FemaleССUrban League ТТSources contacted: Local newspaper, A.W.R.T., National Hispanic Media Coalition and Urban LeagueŒ™ТТSelected: Hispanic male (08/18/97); NHMCGжŒ™ТТ(b)Т` ` ` ТA list of employees as of the January 1, 1997, payroll period for the first report, January 1, 1998, payroll period for the second report, and January 1, 1999, payroll period for the third report, by job title and FCC job category indicating fullЉtime or partЉtime status (ranked from highest paid classification), date of hire, sex and race or national origin; and ТТ(c)Т` ` ` ТDetails concerning the licensee's efforts to recruit minorities and women for each position filled during the 12 months preceding January 1, 1997, for the first report, January 1, 1998, for the second report, and January 1, 1999, for the third report, including identification of sources used and indicating whether any of the applicants declined actual offers of employment. In addition, the licensee may submit any relevant information with regard to the stations' EEO performance and efforts thereunder. ССииССУ УIT IS FURTHER ORDEREDФ Ф that the Mass Media Bureau send by Certified Mail ЉЉ Return Receipt Requested ЉЉ a copy of this УУMemorandum Opinion and Order and Notice of Apparent LiabilityФФ to Shreveport Great Empire Broadcasting, Inc. ССииССThe reports are to be filed with the Acting Secretary of the Commission to the attention of the Mass Media Bureau's EEO Branch. ССииССWith respect to the forfeiture proceeding, the licensee may take any of the actions set forth in Section 1.80 of the Commission's Rules, 47 C.F.R. РР 1.80, as summarized in the attachment to this УУOrderФФ. Any comments concerning the ability to pay should include those financial items set forth in the attachment. ССССССССУ УССFEDERAL COMMUNICATIONS COMMISSIONФ Ф ССССССССССWilliam F. Caton ССССССССССActing Secretary